各二级学院及职能部门：
为落实学校2022年度工作要点，科学客观评测各部门工作实绩，根据《上海电子信息职业技术学院2022年度部门考核方案》文件精神，质量管理处前期已根据分类评价、职业教育本科申报等要求对本年度各二级部门主要职能工作核心指标给出建议。
现将二级部门“主要职能工作”指标制定工作具体安排如下：
一、职能部门
1.“主要职能工作”指标主要来自各部门负责的有关分类评价、职业本科创建等工作涉及的指标（参见附件3《学校指标库》），以及部门特色工作指标。请各职能部门在前期沟通的基础上，根据建议指标及目标值（参见附件4《职能部门建议指标》），也可自行补充部门特色工作指标，制定形成《2022年职能部门主要职能工作指标表》。《学校指标库》及《职能部门建议指标》发至相关职能部门负责人邮箱。
2.指标和目标值的设定应体现增量、价值性、引领性和结果性，避免过程性的指标，指标可以定性或定量，能量化的尽量量化。
3.职能部门在确定本部门主要职能工作指标后，可根据工作需要，填写《2022年二级学院主要职能工作指标表》，将重要指标目标分解至二级学院共同完成，分解时应综合考虑各二级学院的专业及师生规模。
4.提交时间及方式：2022年4月27日前，将经分管领导审核通过的《2022年职能部门主要职能工作指标表》与《2022年二级学院主要职能工作指标表》以电子稿形式发至质量管理处邮箱。
二、二级学院
1．4月30日前，质量管理处将汇总后的《2022年二级学院主要职能工作指标表》发至各二级学院，二级学院可根据部门特色补充制定特色指标和目标值。特色指标和目标值需经分管领导审核通过。
2．提交时间及方式：2022年5月6日前，二级学院将补充特色指标后的《2022年二级学院主要职能工作指标表》以电子稿形式发至质量管理处邮箱。
质量管理处邮箱：dzxxzyzg@163.com
工作联系人：俞佳莺，18601707131
附件2 2022年二级学院主要职能工作指标（空表）.xlsx
质量管理处
2022年4月22日